人力资源管理软件
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详情介绍
人力资源管理软件是一款人力资源管理软件,不仅可以管理人事工作,还可以管理工资等一系列人事管理工资,操作便捷,管理者的工作更加高效化。
人力资源管理软件功能介绍
1、员工管理、员工自助平台
2、请假申请与审批
3、旅游申请与审批
4、员工福利管理
5、工作任务管理
6、统计、报告
人力资源管理软件软件特色
一、人力招聘管理:应聘人员登记记录、复试、试用评核,让公司充分的了解掌握每一位员工资料,为其分配一个最适合的岗位,发挥其能力,更快的为公司和个人带来 利益。
二、人事档案管理:公司正式员工的资料管理,包括每个员工的技能资料,在职期间的任何异动资料等。详细全面,随时了解公司员工的各方面动态!
三、人事异动管理:因各方面需要,公司内部员工的调整是不可避免的,系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因,以便分析在管理方面的问题,提高管理水平。
四、薪资管理:薪资管理功能,工资项目自由设置,每个员工的工资项目也是自由设置的,大大加强了系统的兼容性。奖惩记录,做为最终评定员工的参考之一,每一位员工的奖惩记录,都详尽的记录在案!
五、人力开发管理:为了公司发展,必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识,才能保证公司平稳发展,每一个人也都渴望吸取新的知识,让工作变得更加得心应手,所以每一个公司都应该重视员工培训,了解员工培训需求,掌握员工培训动态,系统可记录员工的每次培训,以及培训的课程,并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况,员工自我鉴定也非常重要,了解员工对自己和工作岗位的看法,制定更加有效的管理方案!
六、日常应用功能:日常办公助手,可将日常安排录入到记事本中,设置提醒日期,系统会按时提醒,不用再每天想应该做什么,打开系统,即可知道今天有什么重要的事要做!证照到期提醒功能,提醒员工到期的技能证照,员工生日提醒,自动提醒员工生日,关心每一位员工!